“Le cheval met en jeu la fonction tonique du corps qui est aussi la fonction primitive, essentielle, de communication et d’échange. ”

– P. Guilmot

– Accompagnement professionnel

Développer ses ressources.

La supervision peut être individuelle ou en groupe (maximum 4 personnes).

Elle se construit sur une base d’au minimum 4 séances, qui sont animées par deux intervenantes. Chaque séance débute par un moment de discussion, puis s’enchaîne avec un moment d’expérimentation avec les chevaux. Un retour se fait ensuite en salle pour permettre une mise en mot du vécu et favoriser les liens avec la pratique quotidienne. Selon les besoins des personnes, ce setting peut être modifié (plus d’expérimentation – plus de discussion).

Une séance dure entre 1h00 et 1h30 et une première rencontre a lieu, au préalable, pour définir les objectifs de travail.

– Vos besoins. Vous…

  • avez envie d’explorer et développer vos ressources
  • souhaitez réfléchir à votre pratique professionnelle
  • cherchez à élargir votre palette d’actions
  • êtes curieux de comprendre les enjeux d’une relation
  • aimeriez retrouver une place active, face à une situation complexe
  • appréciez de co-construire des solutions créatives

– Ce qu’apporte le cheval

C’est un médiateur relationnel, offrant un nouvel espace d’exploration :

  • il dévoile notre manière de gérer les liens et notre compréhension du monde
  • il permet un ancrage dans l’instant présent
  • il offre une prise de conscience de notre espace personnel
  • il met en lumière notre capacité de leadership
  • il nous apprend à gérer notre monde émotionnel